jobroute.org ist eine mehrsprachige Recruiting-Plattform, die DACH-Arbeitgebern hilft, Fachkräfte aus ganz Europa zu finden. Das Kernprinzip: Eine Stelle wird einmal auf Deutsch eingegeben — die Plattform übersetzt sie automatisch in bis zu neun Sprachen, veröffentlicht jede Sprachversion als eigene Seite und macht sie im jeweiligen Land sichtbar — dort, wo Bewerber nach Arbeit in Deutschland, Österreich oder der Schweiz suchen.
Die Plattform richtet sich an zwei Zielgruppen. Arbeitgeber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, die qualifizierte Mitarbeiter aus Polen, Rumänien, Spanien, Kroatien, Tschechien, der Slowakei, Bulgarien, Ungarn und Lettland suchen — ohne Vermittlungsprovision und ohne Sprachbarriere. Bewerber aus diesen Ländern, die in Deutschland, Österreich oder der Schweiz arbeiten möchten und sich in ihrer eigenen Sprache über Jobs, Gehalt, Rechtliches und den Alltag vor Ort informieren wollen.
Bewerber bewerben sich ohne Registrierungszwang mit fünf strukturierten Angaben statt mit Lebenslauf — Deutschniveau, Starttermin, Führerschein, Unterkunftsbedarf und Berufserfahrung. Der Arbeitgeber erhält jede Bewerbung als deutsche KI-Zusammenfassung mit einem „Startklar-Score" von 0 bis 100 und verwaltet Kandidaten in einem leichten ATS. Nachrichten werden automatisch in beide Richtungen übersetzt.
Geprägt wird jobroute.org von einem Team, das den europäischen Arbeitsmarkt und die technischen Herausforderungen mehrsprachiger SEO-Plattformen kennt. Verifizierte Arbeitgeber, Gehalt als Pflichtfeld und Übersetzungsqualität mit Freigabe-Prozess stehen im Mittelpunkt — denn Vertrauen ist die Grundlage für erfolgreiche Vermittlung über Grenzen hinweg.
Eine Stelle, neun Sprachen, sichtbar in jedem gebuchten Land.
Jeder Arbeitgeber wird über USt-IdNr. geprüft.
Bewerber vorqualifiziert, kein Lebenslauf-Stapel.